จำเป็นไหม❓ ต้องจ้าง “Payroll Outsource”

#จำเป็นไหม
ต้องจ้าง “Payroll Outsource”
.
.
.
เอาเป็นว่า‼️
👌ถ้าไม่อยากให้ฐานข้อมูลเงินเดือนรั่วไหล
ความลับไม่เป็นความลับ
👌ไม่เชี่ยวชาญเรื่องคำนวณเงินเดือนตามกฎหมาย
👌พนักงานที่ทำเงินเดือนลาออก งานสะดุด
👌ลองซื้อโปรแกรมเงินเดือนมาก็ยังไม่ตอบโจทย์
แถมยังต้องมีคนนั่งทำอยู่ดี
.
.
.
#จะดีกว่าไหมถ้ามี #คู่คิด…นักทำ
ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านมาช่วยดูแล
งาน #HR ที่เป็นหัวใจสำคัญขององค์กรให้คุณ


#TopBusiness
#ที่ปรึกษาด้านทรัพยากรมนุษย์
#บริการจัดทำเงินเดือนพนักงานครบวงจร
#รองรับทุกขนาดกิจการ S/M/L

โซลูชั่นการบริหารงานทรัพยากรบุคคล (HRM) เต็มรูปแบบ! คุ้มค่า! ประสิทธิภาพสูงในการจัดทำเงินเดือน (Payroll Outsourcing) ลดภาระงานบุคคลให้องค์กรยุคใหม่

 บันทึก และ Update ฐานข้อมูลพนักงาน
 บันทึกข้อมูลเงินได้/เงินหัก ค่าล่วงเวลา ภาษี ประกันสังคม
 ตรวจสอบและจัดเตรียมเอกสารใช้งานสำหรับธนาคาร ประกันสังคม ภาษี เงินสะสม
 Pay Slip สำหรับพนักงาน และรายงานประจำเดือน
 ฟรี‼️ Performance Report สำหรับผู้บริหาร เพื่อวิเคราะห์ข้อมูลพนักงาน ทุก 6 เดือน (เฉพาะ 5 กิจการแรกที่ใช้บริการเท่านั้น)
.
.
.
มั่นใจได้! เมื่อเลือก #Topbusiness
 บริการรวดเร็ว ตรงเวลา
 ถูกต้องและแม่นยำสูงด้วยด้วยมาตรฐานระบบ Payroll
 มีผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางดูแลงานภาษี ประกันสังคม กฎหมายแรงงาน
 ที่สำคัญ‼️ เก็บความลับ ข้อมูลไม่รั่วไหล
.
.
.
#ให้เราช่วยลดค่าใช้จ่ายให้องค์กรคุณ
PROMOTION! ลด 50% ทันที 6 เดือนเต็ม
เฉพาะ 5 กิจการแรกเท่านั้น
.
.
ตัดสินใจด่วน‼️
โทร 092-538-6565, 094-925-6991
LINE: @Topbusiness (อย่าลืมใส่ @)
หรือคลิกที่นี่ https://lin.ee/bpXqs1x

#TopBusiness
#PayrollOutsourcing
#RecruitmentOutsourcing
#บริการสรรหาและจัดทำเงินเดือนครบวงจร

Leave a Reply