จำเป็นไหม❓ ต้องจ้าง “Payroll Outsource”

# จำเป็นไหม ❓
ต้องจ้าง “Payroll Outsource”
เอาเป็นว่า ‼️
👌 ถ้าไม่อยากให้ฐานข้อมูลเงินเดือนรั่วไหล
ความลับไม่เป็นความลับ
👌 ไม่เชี่ยวชาญเรื่องคำนวณเงินเดือนตามกฎหมาย
👌 พนักงานที่ทำเงินเดือนลาออก งานสะดุด
👌 ลองซื้อโปรแกรมเงินเดือนมาก็ยังไม่ตอบโจทย์
แถมยังต้องมีคนนั่งทำอยู่ดี
# จะดีกว่าไหม ❓ ถ้ามี # คู่คิด …นักทำ
ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านมาช่วยดูแล
งาน # HR ที่เป็นหัวใจสำคัญขององค์กรให้คุณ
# TopBusiness
# ที่ปรึกษาด้านทรัพยากรมนุษย์
# บริการจัดทำเงินเดือนพนักงานครบวงจร
# รองรับทุกขนาดกิจการ S/M/L
โซลูชั่นการบริหารงานทรัพยากรบุคคล (HRM) เต็มรูปแบบ! คุ้มค่า! ประสิทธิภาพสูงในการจัดทำเงินเดือน (Payroll Outsourcing) ลดภาระงานบุคคลให้องค์กรยุคใหม่
✅ บันทึก และ Update ฐานข้อมูลพนักงาน
✅ บันทึกข้อมูลเงินได้/เงินหัก ค่าล่วงเวลา ภาษี ประกันสังคม
✅ ตรวจสอบและจัดเตรียมเอกสารใช้งานสำหรับธนาคาร ประกันสังคม ภาษี เงินสะสม
✅ Pay Slip สำหรับพนักงาน และรายงานประจำเดือน
✅ ฟรี ‼️ Performance Report สำหรับผู้บริหาร เพื่อวิเคราะห์ข้อมูลพนักงาน ทุก 6 เดือน (เฉพาะ 5 กิจการแรกที่ใช้บริการเท่านั้น)
มั่นใจได้! เมื่อเลือก #Topbusiness
✅ บริการรวดเร็ว ตรงเวลา
✅ ถูกต้องและแม่นยำสูงด้วยด้วยมาตรฐานระบบ Payroll
✅ มีผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางดูแลงานภาษี ประกันสังคม กฎหมายแรงงาน
✅ ที่สำคัญ ‼️ เก็บความลับ ข้อมูลไม่รั่วไหล
# ให้เราช่วยลดค่าใช้จ่ายให้องค์กรคุณ
PROMOTION! ลด 50% ทันที 6 เดือนเต็ม
เฉพาะ 5 กิจการแรกเท่านั้น
ตัดสินใจด่วน ‼️
โทร 092-538-6565, 094-925-6991
หรือคลิกที่นี่ https://lin.ee/bpXqs1x
# PayrollOutsourcing
# RecruitmentOutsourcing
# บริการสรรหาและจัดทำเงินเดือนครบวงจร